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点胶机代替人工的优越性


近几年中国存在的问题不是劳动力剩余,而是劳动力短缺。现在制造业里有两句话: 叫“招不着人”,特别是恶劣、对人体有害的工种,最典型的比如点胶工位,现在几乎没人干了,恰恰自动点胶机可以干这个活,所以我们叫填补。从效率品质上讲,自动点胶机比人要好,自动点胶机不会累,站二十四小时也没事。 第二句是“招着了人,用不起”,特别在珠三角、江浙一带的老总老跟我谈这事,前几年工资几百块,现在几千块,就我这边际利润,根本就不可能。劳动力成本在上升,自动点胶机的价格在下降,两曲线有个交叉点,而现在在中国已经到了这个黄金点了。  自动点胶机为主的工业自动化水平提高以后,将来短期或者局部有一些人要下岗,或调换岗位,然后可能会产生一些新的就业,因此长期不会有这个问题,没了这个工作还会有新的工作产生,所以不必担心以后会失业,当然,让自己与时俱进,不断学习还是最重要的。

机器化的时代到来是创造新岗位的过程,短期有一点点阵痛,但是未来一定有很好的前景。你们有没有核算过,一个工人成本和一台自动点胶机的售价之差呢? 一台自动点胶机几乎可以替代两三个人,售价2万左右。现在人工一年约四万,一台自动点胶机半年收回成本是很容易的。现在合同法、公司法、劳动法越来越严格,工人加班需要加班费,但是自动点胶机不受影响。更重要的是,自动点胶机能干人不想干的活。

说白了100万中至少有30万不属于就业岗位,血汗工厂就必须要由自动点胶机来做。但是有一块,自动点胶机也做不了。订单有变化,产品周期非常短要大量供货,这时候谁方便呢?人方便,只要一个指令就好。而自动点胶机再智能,也需要编程,要调试。所以说人又是不能完全被机器替代的。

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